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Chômage

Chômage

Prêt, en joue, licenciez !

Licenciements par paquets de 9, pour éviter les plans sociaux…

Ou licenciements par paquets de 500, ou plus encore…

Les annonces avec 10 000 « départs » sont de plus en plus nombreuses au niveau mondial.

Et même en France, voir PSA.

On a même le culot de nous dire qu’il ne s’agit pas de licenciements secs, mais de « départs volontaires ».

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Licenciements opportunistes

540 (HP), 3 400 (Doux), 10 000 maintenant pour PSA qui relève encore la barre…

Nous parlons de suppressions de postes. Et encore, pas des indirectes (multiplier par 3).

Et il n’y a aucune raison que cela s’arrête tant l’occasion est belle.

C’est du pur opportunisme.

Le moindre motif est bon : les bénéfices baissent, notre concurrent a cassé les prix (Free), etc.

Foutage de gueule !

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Recrutons personne déjà en poste

Quelques fois, cela est sous-entendu dans les offres d’emploi, et il faut décrypter.

Mais dans la tête de beaucoup de recruteurs « Quelqu’un en poste est un bon, celui en recherche d’emploi est un mauvais » (par « en recherche », comprenons « au chômage »).

D’où une pratique presque systématique, qui arrange les statistiques, tout en n’apportant quasiment rien en matière de création d’emplois.

Au sein même d’une entreprise, cela se traduit par le « turn-over », ou « rotation de l’emploi ». S’il est naturel, à faible taux, ces pratiques de recrutement l’amplifient fortement…

Illustrons…

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Soyez tout DOUX

La Bretagne est toute retournée, le Roi du Poulet vient de déposer son bilan ce vendredi 1er juin 2012…

Le Tribunal de Commerce de Quimper devait rendre sa décision à 14 h 00, mais cela est reporté à 17 h 00. Ce sera le redressement judiciaire…

Classique, une première période de 6 mois, des administrateurs judiciaires nommés, etc.

La Bretagne (6 sites, 1 900 salariés), principal fief de cet industriel de l’agroalimentaire, va certainement y laisser des plumes ! À Châteaulin (Finistère), là où est le siège social, c’est la consternation.

24 entreprises, 3 400 salariés, 800 fournisseurs/éleveurs. Père Dodu comme marque bien connue…

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